Мехатроника и робототехника: целевое обучение в Калужском филиале МГТУ им. Н.Э. Баумана по специальности бакалавриата

Меры поддержки в период обучения

Меры материальной поддержки осуществляются за счет средств работодателя. В соответствии с Приказом работодателя от 09.06.2025 б/н материальное стимулирование выплачивается в виде ежемесячной надбавки к стипендии в размере 3000 рублей при отсутствии академической задолженности. Сумма материального стимулирования, подлежащая уплате гражданину, уменьшается на размер налоговых и обязательных платежей, связанных с выплатой физическому лицу. Организация прохождения производственной и преддипломной практики на предприятии. Компенсацию расходов на проезд к месту практики и обратно. Частичная компенсация оплаты расходов на оплату жилого помещения на период прохождения практики. В случае не соблюдения требований, установленных к успеваемости, работодатель выплачивает материальную поддержку в размере не менее половины размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".