Целевое обучение в КГУ им. К.Э. Циолковского по программе бакалавриата "Иностранные языки (английский язык и французский язык)"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КИРОВСКИЙ ЛИЦЕЙ" ИМЕНИ ЗАСЛУЖЕННОГО УЧИТЕЛЯ РФ УБОРЦЕВА ЮРИЯ ЕГОРОВИЧА

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Гражданин и работодатель заключают договор оо трудовой деятельности гражданина в срок не более 1 месяца после даты отчисления гражданина из организации , осуществляющей образовательную деятельность в связи с получением образования. Срок осуществления гражданином трудовой деятельности у работодателя составляет 5 лет. Указанный срок длится с даты заключения договора, а при незаключении договора в установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного срока трудоустройства ( с учетом приостановления исполнения обязательств строн в случаях, установленных законодательством РФ)

Условия изменения места трудовой деятельности

условия осуществления трудовой деятельности ( в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность, территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности) могут быть изменены по соглашению сторон о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта РФ установленных пунктами 79-81 настоящего Положения

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности определены Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления заработной платы", законом Калужской области от 07.05.2008 № 428 - ОЗ "Об установлении региональной системы оплаты труда работников образовательных учреждений"

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

в соответствии с профессиональным стандартом педагогической деятельности, утвержденным приказом Минтруда от 18.10.1013 № 544-н

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

меры поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные трудовым законодательством РФ

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

при невыполнении требований к успеваемости меры поддержки не оказываются